働く環境について
ENVIRONMENT
斎藤貨物の方針
物流は、新しいシステムがいち早く取り入れられる業界でもあり、
経済環境や遵守すべき法令などにより、刻々と変化しています。
高品質かつ運送サービスを第一に考え、求められているニーズを把握し、
社員全員で「信頼を運ぶ」という意識を持って精一杯努力しております。
当社の社員は、自分の担当車はもちろん、
会社のトラックを大切に、丁寧に扱います。
ベテランほどその傾向は強いと言われますが、当社は新入社員、
ベテラン社員関係なく全員が愛車精神を持っています。
その心持ちは、気持ちの問題だけではなく、丁寧な運転、丁寧な洗車につながり、それは技術になります。
荷扱いも丁寧になり、仕事での結果と信頼が増すのです。
運転の研修やビジネスマナーなど、ドライバーとして働くことが初めてでも、
業務は活躍中の先輩がしっかりとお教えします。
常に考え、時には悩み、一緒に喜びを分かち合いましょう。
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斎藤貨物で働く魅力
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待遇
年2回の賞与、有給休暇等、
社員のやりがいや仕事の充実のために制度を整えています。
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福利厚生
社員の働きやすさを第一に、
社会保険等、福利厚生を整えています。
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顧客
創立以来ご愛顧くださっている顧客様が数多くいらっしゃいます。
斎藤貨物は協力会社様との長年の信頼関係を築いてきました。
礼節を重んじ、これからも末長くご愛顧いただけるよう常に成長していきます。
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支援
ドライバー経験者、未経験者問わず、
社員の成長を支援するための制度を用意しています。
風通しがよく、
働きがいのある職場環境を
ドライバーが事故なく安全に輸送してくれるからこそお客様の信頼は得られるもの。
当社では働きやすさの追求に全力で取り組んでいます。
安全、安心して働ける環境があることでお客様に良いサービスを提供することが可能になり、
それはお客様の満足に繋がります。
その結果、正しく社員に還元することができるのです。
正直で真面目、協調性のある人材は、チームワークをよくします。
チームワークは物流の要です。
社員の声を聞き、一緒に考え改善していきます。
その地道な積み重ねにより、風通しの良い、
働きやすい職場環境が整っていくと考えています。
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募集要項・応募方法
RECRUIT
一緒に働く仲間を募集しています。
運送業は社会を支える仕事です。共に運送業の未来を作りましょう。
- 雇用形態
- 正社員
- 給与(月給)
- 中型免許取得者 20万~
大型免許取得者 30万~ - 賞与・待遇
- 賞与年2回、有給休暇、資格取得手当あり
- 勤務地
- 配送先による
- 休日・休暇
- 週休2日(日・祝、土は隔週)
- 各種保険
- 社会保険完備
- 福利厚生
- あり
- 免許サポート
- 大型、フォークリフト、移動式クレーン、玉掛け等
採用までの流れ
採用に関しては、電話にてお問い合わせください。
質問もお気軽にお待ちしております。
027-221-7620
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当社にて面接を行います。
気になる点やご本人のご希望などもじっくり
ご相談ください。
※当日は履歴書をご持参ください。
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お電話にてお知らせいたします。
採用に関するお問い合わせ
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不明点等のお問い合わせも歓迎です。
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